Dr. Otto Training & Consulting bietet ab Mai 2011 wieder eine innovative Qualifizierungsreihe für Berater und Führungskräfte an, die Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten und sich praxisorientiert im Evolutionsmanagement qualifizieren möchten. Evolutionsmanagement nutzt die Millionen Jahre lange Erfahrung der Natur, sich schnell an die Umwelt anzupassen, diese Veränderung im Sinne einer Verbesserung zu nutzen und langfristig zu überleben und überträgt sie auf Unternehmen.
Das erste Modul findet vom 19. - 21. Mai 2011 statt. Die Weiterbildung umfasst insgesamt vier Module mit neun Präsenztagen.
Die Inhalte der Module sind:
1. Grundlagen des Evolutionsmanagements (3 Tage; 19. – 21. Mai 2011)
(Die Termine der weiteren Module werden gemeinsam mit den Teilnehmern festgelegt)
2. Innovation und Neurobiologie (2 Tage)
3. Veränderung und Komplexität managen (2 Tage)
4. Führen und Beteiligen (2 Tage)
Die Weiterbildung versetzt die Teilnehmer/innen in die Lage, Prinzipien und Werkzeuge aus dem Evolutionsmanagement in ihrem Arbeitsalltag umzusetzen und damit ihre eigenen Erfahrungen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern. Sie werden lernen, evolutionäre Entwicklungslinien von Organisationen zu erfassen und für Zukunftsstrategien zu nutzen, erfolgreich mit Konkurrenz und Kooperation umzugehen, wie die Natur komplexe Veränderungsprozesse managt, wie die Prinzipien der Schwarmintelligenz auf Unternehmen übertragen werden können und weitere Themen.
Bei der Bearbeitung eines eigenen Projektes werden die Themen praktisch angewandt. Nach erfolgreichem Abschluss wird ein Zertifikat ausgestellt.
Zeitraum: Ende Mai 2011 bis ca. Ende Januar 2012 (Module 2-4 werden mit den Teilnehmern am ersten Termin festgelegt)
Kosten:
2.950,- € zzgl. MwSt. (Ermäßigung auf Anfrage)
2.650,- € zzgl. MwSt. bis zum 01.03.2011 (Frühbucherrabatt)
2.350,- € zzgl. MwSt. bis zum 21.01.2011 (Frühbucherrabatt)
Vertiefende Informationen zu Inhalten, Trainern und Terminen finden Sie in unserer Broschüre, den Text dieser Seite als Flyer zum Download.